Doğum izni 6 aya çıktı

ÜCRETLI DOGUM IZNINE YÖNELIK DIGER DÜZENLEMELER

Kanunla, Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanunu'nda degisiklik yapiliyor. Buna göre, hizmet akdi ile bir veya birden fazla isveren tarafindan çalistirilan, köy ve mahalle muhtarlari ile hizmet akdine bagli olmaksizin kendi adina ve hesabina bagimsiz çalisanlardan sigortali kadinin veya sigortali erkegin sigortali olmayan esinin, kendi çalismalarindan dolayi gelir veya aylik alan kadinin ya da gelir veya aylik alan erkegin sigortali olmayan esinin gebeliginin basladigi tarihten itibaren dogumdan sonra gebelik ve analik haliyle ilgili rahatsizlik ve engellilik hallerinin analik hali kabul edilmesinde süre 8 haftadan 16 haftaya çikarilacak.

Kanunda yapilan diger bir degisiklige göre ise hizmet akdi ile bir veya birden fazla isveren tarafindan çalistirilan, köy ve mahalle muhtarlari ile hizmet akdine bagli olmaksizin kendi adina ve hesabina bagimsiz çalisan muhtarlar ile ticari kazanç veya serbest meslek kazanci nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olan, gelir vergisinden muaf olup esnaf ve sanatkar siciline kayitli olan, tarimsal faaliyette bulunan sigortali kadinin analigi halinde, dogumdan önceki 1 yil içinde en az 90 gün kisa vadeli sigorta primi bildirilmis olmasi sartiyla, dogumdan önceki 8 ve sonraki 16 haftalik sürede, çogul gebelik halinde ise dogumdan önceki 8 haftalik süreye 2 haftalik süre eklenerek çalismadigi her gün için geçici is göremezlik ödenegi verilecek.

Bu kapsamdaki sigortali kadinin erken dogum yapmasi halinde dogumdan önce kullanamadigi çalistirilamayacak süreler ile istegi ve hekimin onayiyla doguma 3 hafta kalincaya kadar çalisma süresi, "2 hafta kalincaya kadar" seklinde degistirilecek.