Sözleşmeli Öğretmen Alınıyor

Sözlesmeli ögretmen aliminin ayrintilari belli oldu

OHAL kararnamesiyle sözlesmeli ögretmenlik kesinlesti.

27 Temmuz 2016 tarihinde yayimlanan OHAL kararnamesiyle sözlesmeli ögretmenlerle ilgili ayrintilar da belli olmaya basladi.

"Olaganüstü Hal Kapsaminda Alinmasi Gereken Tedbirler ile Bazi Kurum ve Kuruluslara Dair Düzenleme Yapilmasi Hakkinda Kararname"ye göre, sözlesmeli ögretmen alimi, Kamu Personel Seçme Sinavi puan sirasina konulmak kaydiyla yapilacak, her bir pozisyonun üç katina kadar aday arasindan Bakanlik tarafindan yapilacak sözlü sinav basari sirasina göre atama yapilacak.

Sözlesmeli ögretmen alimi, genel sartlar ile ögretmen kadrosuna atanabilmek için aranan özel sartlari tasiyanlardan, KPSS puan sirasina konulmak kaydiyla yapilacak. Her bir pozisyonun üç katina kadar aday arasindan Bakanlik tarafindan yapilacak sözlü sinav basari sirasina göre atama yapilacak.

Madde uyarinca atanan sözlesmeli ögretmenler dört yil süreyle baska bir yere atanamayacak, istihdam edilen ögretmenin esi bu ögretmene tabi olacak.

Sözlesmeli ögretmenler, aday ögretmenler için öngörülen adaylik sürecine tabi tutulacak, sözlesmeli ögretmenlerden sözlesme geregi dört yillik çalisma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulunduklari yerde ögretmen kadrolarina atanacak.

Ögretmen kadrolarina atananlar, ayni yerde en az iki yil daha görev yapacak, bunlar hakkinda adaylik hükümleri uygulanmayacak.

SÖZLESMELI ÖGRETMENLIKLE ILGILI EK MADDE

25/08/2011 tarihli ve 652 sayili Milli Egitim Bakanligi'nin Teskilat ve Görevleri Hakkinda Kanun Hükmünde Kararnameye asagidaki ek madde eklenmistir:

"KHK ile 652 sayili Milli Egitim Bakanliginin Teskilat ve Görevleri Hakkinda Kanun Hükmünde Kararnameye öncelikle, kalkinmada birinci derecede öncelikli yörelerde olmak üzere Bakanligin bos ögretmen norm kadrosu bulunan örgün ve yaygin egitim kuramlarinda 657 sayili Devlet Memurlari Kanununun 4. maddesinin (b) fikrasi kapsaminda sözlesmeli ögretmen istihdam edilebilecegine iliskin ek madde eklendi.

Sözlesmeli ögretmen alimi, 657 sayili Devlet Memurlari Kanununun 48. maddesinde öngörülen genel sartlar ile ögretmen kadrosuna atanabilmek için aranan özel sartlari tasiyanlardan Kamu Personel Seçme Sinavi puan sirasina konulmak kaydiyla yapilacak, her bir pozisyonun üç katina kadar aday arasindan Bakanlik tarafindan yapilacak sözlü sinav basari sirasina göre atama yapilacak.

Madde uyarinca atanan sözlesmeli ögretmenler dört yil süreyle baska bir yere atanamayacak, aile birligi mazeretine bagli yer degistirmelerde bu madde uyarinca istihdam edilen ögretmenin esi bu ögretmene tabi olacak, sözlesmeli ögretmenler, aday ögretmenler için öngörülen adaylik sürecine tabi tutulacak, sözlesmeli ögretmenlerden sözlesme geregi dört yillik çalisma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulunduklari yerde ögretmen kadrolarina atanacak.

Ögretmen kadrolarina atananlar, ayni yerde en az iki yil daha görev yapacak, bunlar hakkinda adaylik hükümleri uygulanmayacak.

Bu madde hükümlerine göre ögretmen kadrolarina atananlarin, 657 sayili Devlet Memurlari Kanununun 4. maddesinin (B) fikrasi uyarinca sözlesmeli ögretmen pozisyonlarinda geçirdikleri hizmet süreleri, ögrenim durumlarina göre yükselebilecekleri dereceleri asmamak kaydiyla kazanilmis hak aylik derece ve kademelerinin tespitinde degerlendirilecek.

Bunlar, atandiklari kadronun mali ve sosyal haklarina göreve basladigi tarihi takip eden aybasindan itibaren hak kazanacak ve önceki pozisyonlarinda aldiklari mali ve sosyal haklar hakkinda herhangi bir mahsuplasma yapilamayacak.

Madde kapsaminda sözlesmeli ögretmenlerin atanacagi ögretmen kadrolari, 190 sayili Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan sinif, unvan ve derecelerine uygun olmak sartiyla, baska bir isleme gerek kalmaksizin atama isleminin yapildigi tarih itibariyla ihdas edilerek Milli Egitim Bakanliginin 190 sayili Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmis ve ögretmen kadrolarina atananlarin pozisyonlari baska bir isleme gerek kalmaksizin iptal edilmis sayilacak.

Ihdas edilen kadrolar ile iptal edilen pozisyonlar; unvani, sinifi, adedi, derecesi, teskilati ve birimi belirtilmek suretiyle atama tarihinden itibaren iki ay içinde Maliye Bakanligi ve Devlet Personel Baskanligina bildirilecek.

Sözlesmeli ögretmenlige atanacaklarin basvurulari, sözlü sinava alinacaklarin belirlenmesi, sözlü sinav konulari, sözlü sinavin usul ve esaslari, atanmalari ve bu maddenin uygulanmasina iliskin diger hususlar Milli Egitim Bakanliginca yürürlüge konulan yönetmelikle düzenlenecek."

AA