Kiralık işçi uygulaması başlıyor

Kiralik isçi uygulamasi basliyor

2009’da dönemin Cumhurbaskani Gül tarafindan ‘insan onuruna yakismayan durumlarin dogmasina’ den olabilecegi gerekçesiyle veto edilen kiralik isçi uygulamasi basliyor.

Isçilerin kiralanmasinin ve özel istihdam bürolari kurulmasinin yolunu açan, Is Kanunu ve Türkiye Is Kurumu (ISKUR) Kanununda Degisiklik Yapilmasina Dair Kanun yayimlandi.

Resmi Gazete’nin bugünkü sayisinda yer alan yasaya göre, kiralik isçi uygulamasi özel istihdam bürolari vasitasiyla uygulamaya geçecek.

Is ve isçi arayanlar özel istihdam bürolarina basvurabilecek. Özel istihdam bürolari da isveren ile isçi kiralama, geçici isçi ile de is sözlesmesi imzalayacak.

Isçiyi çalistiracak olan isveren isçi kiralama sözlesmesi karsiliginda özel istihdam bürosuna bir bedel ödeyecek. Özel istihdam bürosu bu bedelden kendi komisyonunu aldiktan sonra isçinin ücretini ödeyecek.

Geçici isçiyi çalistiranlar, is hukuku bakimindan isveren olmayacak. Özel istihdam bürolarinin isveren olarak yükümlülügü isçinin kiralik olarak çalistigi süreyle sinirli olacak.

SEKIZ AY KIRALIK ISÇI ÇALISTIRMA IMKANI

Yasa ile isyerindeki baska isçilerin hamilelik, askerlik, yillik izin ve hastalik hallerinde, mevsimlik tarim islerinde ve ev hizmetlerinde kiralik isçilik uygulamasi yapilabilecek.

Isyerinin is hacminin “öngörülemeyen ölçüde” artmasi nedeniyle, dönemsel is artislari ve aralikli olarak gördürülebilecek islerde de kiralik isçi çalistirilabilecek. Bu hallerde yapilacak kiralik isçi uygulamasi ise dört ayi geçmeyecek ancak iki kez yenilenebilecek.

Böylelikle isverenlerin sekiz ay boyunca kiralik isçi çalistirma imkani olacak. Ayni is için alti ay geçmedikçe uygulama tekrarlanmayacak.

Kiralik olarak çalistirilacak isçi sayisi toplam isçi sayisinin dörtte birini geçemeyecek. Ancak on veya daha az isçi çalistirilan isyerleri için bes isçiye kadar kiralik isçi çalistirilabilecek.

sözcü