LASTİK İŞÇİSİ İÇİN KRİTİK SÜREÇ BAŞLADI

LASTIK ISÇISI IÇIN KRITIK SÜREÇ BASLADI

Lastik-Is Sendikasi, GOODYEAR, BRISA, PIRELLI`de çalisan ve 3 bin 800 isçiyi ilgilendiren 2010-2011 yilini kapsayacak toplu sözlesme görüsmelerine basladi. Derbent Uygulama Oteli`nde dün gerçeklestirilen ilk oturumda taraflar hem birbirleriyle tanisti hem de sözlesme taslagi degerlendirildi. Lastik-Is  Sendikasi Genel Baskani Abdullah Karacan baskanliginda toplanan Lastik-Is Sendikasi sube yönetimi ve isyeri temsilcileri Pirelli`nden Muhuttin Kiziler, Goodyear`dan Turan Gürcan, Brisa`dan Ugurtan Dogan, Baytar Orgun ve uzamanlarla masaya oturdu.

YÜZDE 10 ZAM

Sözlesme sürecinin geç baslamasini, Goodyear isyerindeki yetkinin geç gelmesine ve temsilci seçimlerinin geç gerçeklestirilmesine baglayan genel baskan Karacan sözlesme hakkinda sunlari söyledi: “59 maddelik bir sözlesme. Süreç boyunca sik sik bir araya gelecegiz isverenle. Türkiye`de ücretlerin yüksek olmasi anlaminda siralamanin üstünde yer aliyoruz. Brüt 4 bin 800 civarinda ücret aliyor isçiler. Tabandan gelen istek üzerine ilk 6 ay yüzde 10 ikinci  6 ay enflasyon oraninda zam ve sosyal haklarda da yüzde 20 ile 25 civarinda bir zam talebimiz oldu. Isverenin üretim maliyeti artsa da isçinin beklentileri dogrultusunda vermis oldugumuz taslak üzerinden yürümemize engel olmayacak.

IÇERIGI SAGLAM SÖZLESME

Arkadaslarimizin isteklerine makul cevaplarin verilmesi dahilinde bitirmek isteriz sözlesmeyi. 4857 sayili is yasasinin hiçbir maddesi bizim toplu sözlesmemizin hiç birinde hüküm olarak yer almamistir. Esnek çalisma, mesai sürelerinin degismesi gibi maddeler pek çok isyerinde uygulanirken  biz kölelilik zihniyeti olarak gördügümüz bu yasadan  bahsetmiyoruz bile. Sözlesmenin her maddesi bizim için önemli. Çünkü içerigi saglam maddeler bunlar. Tabi ki parasal konular isçiler için daha önemli. Biz bu noktada bir seyler yapacagiz ama isverenin niyetinin parasal mevzularda degisik olacagina inanmiyorum. Biz bir seyler yapacagiz.

LASTIK SEKTÖRÜNDE KÜÇÜLME OLDU

Dünya ve Türkiye genelinde ücret ortalamasinda bir aylik isçiyle 20 yillik isçinin esit oldugu tek sendikayiz. Bu mevcutta çok uzun süre direnen duran tek sendikayiz. Bu durum bizde çok baski yaratiyor.” Lastik-Is Sendikasi`nin örgütlü oldugu isyerlerinin durumundan bahseden Karacan, sözlerini söyle sürdürdü; “Eskiden fabrikalar üretimlerinin 1 ile 5 yillik program dahilinde yapiyordu. Simdi ise siparis üzerine üretim yapiyor. Bazen bir fabrikanin pek çok makinesi 2 ay çalismiyor. Sabit bir üretim yok. Bu krizin sebeplerinden biridir. Sürekli üretim devam ediyor tabi. Bunun yaninda lastik sektöründe küçülmeler oldu. Sayisal orantiya  baktigimiz da 500`e yakin bir isçi küçülmesi oldu.”

MASADA BITERSE BIR ILK OLACAK

Sözlesmenin masa basina bitip bitmeyecegini soran basin mensuplarina Karacan, “Bitmezse arkadaslarimizin verecegi karar  dogrultusunda  hareket edecegiz. Son dakikaya kadar süreç devam eder. Çok uzun süredir sözlesme masada bitmedi. Ama bu dönem biterse bir ilk olacak ve mutlu oluruz. Masada bitmez diye bir kaide yok. Arkadaslarimizin verecegi karara saygi duyariz. Biz arkadaslarimiz karar vermeden hiçbir sözlesmeyi imzalamadik. Seçilmis 60`a yakin insan bu sözlesmede rol oynayacak.  Birlikte hareket edecegiz. Isyeri  bazinda degil sektörü tamamen ilgilendiren bir sözlesme bu” yanitini verdi. ikinci görüsme 19 Ocak`ta Derbet Uygulama Oteli`nde yapilacak.