Memura Talih Kusu!

113 maddelik tasariyla kolayliklar geliyor. Ama 10 gün ise gelmeyen atilacak!

Dogum yapan memura analik izni süresinin bitiminden, esi dogum yapan memura ise dogum tarihinden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar ayliksiz izin verilecek.

TBMM Baskanligina sunulan, "Bazi Kamu Alacaklarin Yeniden Yapilandirilmasi ile Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanunu ve Diger Bazi Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Degisiklik Yapilmasina Dair Kanun Tasarisi"na göre, memurlara görevlerinden dolayi saldiriya ve kazaya ugramalari halinde verilen izinlerden sonra saglik kurulu raporuyla belgelemeleri  halinde 18 aya kadar ayliksiz izin verilebilecek.

Dogum yapan memura verilen dogum sonrasi analik izni süresinin bitiminden, esi dogum yapan memura ise dogum tarihinden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar ayliksiz izin verilecek.

3 yasini doldurmamis bir çocugu evlat edinen memurlar, 24 aya kadar ayliksiz izne ayrilabilecek.

Burslu olarak ya da bütçe imkânlariyla yetistirilmek üzere yurtdisina gönderilen veya sürekli görevle yurtdisina atanan memurlar veya yurtdisina kamu kurumlarinca gönderilen ögrencilerin memur eslerine, 8 yili geçmemek üzere görev veya ögrenim süresi içinde ayliksiz izin verilebilecek.

5 hizmet yilini tamamlayan memura, en fazla 2 defada kullanilmak üzere, toplam 1 yila kadar ayliksiz izin kullandirilabilecek.

Ayliksiz izin süresinin bitiminden önce mazereti gerektiren sebebin ortadan kalkmasi halinde, 10 gün içinde göreve dönülmesi zorunlu olacak. Ayliksiz izin süresinin bitiminde veya mazeret sebebinin kalkmasini izleyen on gün içinde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmis sayilacak.

Muvazzaf askerlige ayrilan memurlar askerlik süresince görev yeri sakli kalarak ayliksiz izinli sayilacak.

Memurlar, kimlik numarasi esas alinarak kurumlarinca tutulacak personel bilgi sistemine kaydolacak. Her memur için bir özlük dosyasi tutulacak.

ÖDÜLLER YENIDEN DÜZENLENIYOR

Tasarida, basarili olan memurlara verilen ödül miktari da günün sartlarina göre yeniden düzenlenerek tesvik edici hale getiriliyor.

Memurlar, geçici görevlendirme yapmak isteyen kurumun talebi ve çalistiklari kurumun izni ile diger kamu kurum ve kuruluslarinda geçici süreli olarak görevlendirilebilecek.

Aile yardimi ödemesinde 2 çocuk sinirlamasi kaldiriliyor. Sendika üyesi kamu görevlilerine 3 ayda bir 45 TL toplu görüsme primi ödenecek. Sözlesmeli personel de memurlar gibi aile yardimindan faydalanabilecek.

Sözlesmeli personelin "sendikaya üye olamayacagi" yönündeki hüküm yürürlükten kaldiriliyor.

AB Egitim ve Gençlik Programlari Merkezi Baskanliginda çalistirilacak personel sayisi 100'den 175'e çikariliyor.

Vergi borçlularina yurtdisina çikis yasagi getirilmesini kaldiran Anayasa degisikligi kapsaminda, Kamu Alacaklarinin Tahsil Usulü Hakkinda Kanun'da degisiklik yapiliyor.

Il özel idareleri ile belediyelerin (bagli kuruluslari hariç) sürekli isçi kadrolarinda çalisan ihtiyaç fazlasi isçiler, Milli Egitim Bakanligi ve Emniyet Genel Müdürlügünün tasra teskilatindaki sürekli isçi kadrolarina atanacak. Tasari, bu isçilerin nakline iliskin esaslari da düzenliyor.

Bakanlar Kurulu, alacakli idarelerin sayisinin fazla olmasi nedeniyle basvuru ve ilk taksit sürelerini bir aya kadar uzatabilecek.

Tasariyla Türk Gümrük Tarife Cetvellerindeki Gümrük Tarife Istatistik Pozisyon Numaralari da yeniden düzenleniyor.

Birinci derece yakini vefat eden erlere, 10 gün izin verilecek.

Ögrenim kredisi alanlarin borçlarini ödemede kolaylik getiriliyor. Ögrenim kredisi kaç yil alinmissa, geri ödemesi de o kadar sürede yapilacak.

TBMM Genel Kurulunda, Yüksek Ögrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Kanunu ve Bazi Kanunlarda Degisiklik Yapan Kanun Teklifi (torba kanun teklifi) kabul edilerek, yasalasti.

Kanuna göre, askerlik hizmeti sirasinda anne, baba, kardes, es veya çocugu vefat eden erlere, istemeleri halinde 10 gün izin verilebilecek. Izin, askerlik hizmetinden sayilacak.

YURTKUR, Basbakanliga baglanacak. Basbakan, kurumun yönetimiyle ilgili yetkilerini, gerekli gördügü takdirde bir bakan araciligiyla kullanabilecek. YURTKUR, yurtdisinda da yurt kurabilecek.

YURTKUR Genel Kurulunun Baskani, Basbakan veya görevlendirecegi Devlet Bakani olacak. YURTKUR Genel Müdürü ve yardimcilari da kurum Genel Kurulunda yer alacak. Genel Kurul, yilda bir yerine, iki yilda bir toplanacak.

Kanunun yürürlüge girmesinden itibaren, en geç 4 ay içinde olaganüstü Genel Kurul yapilacak, bu toplantida Yönetim Kurulu belirlenecek. Olagan genel kurullara iliskin süreç, bu tarihten itibaren baslayacak.

YURTKUR Genel Müdürlügü, yurtdisinda kuracagi yurtlarla ilgili "uzman müsavir" atayabilecek.

ÖGRENCI KREDILERI

Ögrenim kredileri, alindigi kadarki sürede ödenecek. 4 yil kredi alan bir kisi, daha önce bu krediyi 2 yilda geri öderken, düzenlemeyle 4 yilda ödeyecek. Böylece, taksit sayisi arttigi için ödenen aylik miktar da yaklasik yariya inecek.

Lisansüstü egitim yapan ögrenciler ise kredi borcunu mezuniyetten 3 yil degil, 4 yil sonra ödemeye baslayacak.

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olmayan bir borçlu, talep ederse, kredi alma süresinin bitiminden itibaren endeks uygulanmak ve birer yilla sinirli olmak üzere geri ödemeye baslamasini uzattirabilecek.

Kanun yürürlüge girdiginde kredi alanlar ile kredi ödemesi henüz baslamamis olanlar, borçlarini kredi aldiklari sürede ödeyecek. Kredi borç taksitlerini düzenli ödeyenler ise bakiye borçlarini kalan taksit süresinin 2 kati sürede ödeyebilecek.

Saglik nedenleri disinda, kendi istegiyle yüksek ögretim kurumundan ayrilan ya da herhangi bir nedenle ilisigi kesilen ögrenci, bu tarihten 2 yil sonra baslamak üzere, kredi aldigi sürede ve aylik dönem halinde kredi borcunu ödeyecek.

Yurtiçindeki ögrencilerden kefil aranmazken, yurtdisinda ögrenim gören ögrencilerden kefil veya diger teminatlar alinacak.

Yurtdisinda ögrenim gören ögrencilere de burs, kredi ve nakdi yardim verilecek.

TOKI YURT YAPABILECEK

TOKI'ye, hizmet, yurt binalari ve tesis yaptirilabilecek. Bu bina ve tesisler, kamuya ait tasinmazlar üzerine 49 yili geçmemek üzere kiralama yoluyla insa edilebilecek. Bu kapsamdaki islemler damga vergisi ve harçlardan istisna tutulacak.

YURTKUR'un mal varligi haczedilemeyecek. YURTKUR'un merkez teskilatinda 157, tasra teskilatinda da bin 453 personel görevlendirilecek.

2 YENI VAKIF ÜNIVERSITESI KURULUYOR

Kanunla, ayrica 2 yeni vakif üniversitesi kuruluyor.

Izmir'de Türkiye Tabipler Vakfinca "Sifa Üniversitesi" adiyla; Trabzon'da da Maçka Imar Egitim Kültür ve Sosyal Hizmet Vakfinca "Avrasya Üniversitesi" adiyla vakif üniversiteleri kurulacak.

Özellestirme uygulamalarinda, milli güvenlik ve kamu yararinin gerektirdigi durumlar hariç, kamu kurum ve kuruluslari ile kamu tüzel kisiligine sahip egitim kurumlari ve mahalli idarelere devir yapilmamasi ilkeleri esas alinacak.

Özel ögretim kurumlarina, is yeri açma ve çalisma ruhsati, belediyeler yerine Milli Egitim Bakanliginca verilecek. Bakanlik, bu yetkisini valiliklere devredebilecek.

Tarim ve Kirsal Kalkinmayi Destekleme Kurumunda istihdam edilecek personel için yabanci dil yeterliligi sartinin aranmayacagi tarih, 31 Aralik 2010'dan 31 Aralik 2012 tarihine uzatildi.

ÇOCUK YARDIMI ARTIYOR

Aile yardimi ödemesinde 2 çocuk sinirlamasi kaldiriliyor. Sendika üyesi kamu görevlilerine 3 ayda bir 45 lira toplu görüsme primi ödenecek. Sözlesmeli personel de memurlar gibi aile yardimindan faydalanabilecek.

ESNEK ÇALISMA MODELI

Kriz durumunda is yerlerinde geçici olarak kisa çalisma uygulanabilecek. Bu süre üç ayi geçmeyecek. Bu durumda Issizlik Sigortasi Fonu'ndan kisa çalisma ödenegi ödenecek. Ancak bu ücret brüt kazancin yüzde 60'i oraninda olacak.

ISÇI ALANA PRIM DESTEGI

31 Aralik 2015 tarihine kadar ilk defa ise alinacak her bir sigortali için özel sektör isverenine sigorta primi destegi getiriliyor. Daha önce sigorta kapsaminda olan, ancak isini kaybedenlerin ise alinmasi durumunda bu kisilerin vasiflarini göre belirli sürelerle sigorta primi destegi saglanacak.

BANKAMATIKLIK BITIYOR

Ayliksiz izin süresinin bitiminden önce mazereti gerektiren sebebin ortadan kalkmasi halinde, 10 gün içinde göreve dönülmesi zorunlu olacak. Ayliksiz izin süresinin bitiminde veya mazeret sebebinin kalkmasini izleyen on gün içinde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmis sayilacak. Muvazzaf askerlige ayrilan memurlar askerlik süresince görev yeri sakli kalarak ayliksiz izinli sayilacak.

AA