Birleşik Metal-İş'e üye oldular, işten atıldılar

Isçiler AKP ve yetmez ama evet diyen dostlarina soruyor; biz birisini bile göremedik hani iki sendika hakki vardi?!

Akdeniz Çivi isçileri, Birlesik Metal – Is’e üye oldular isten atildilar

Mersin’de pek çok çesit çivi üretimi yapan Akdeniz Çivi’de (Akdeniz Çivi, Tel, Nakliyat San. ve Tic. Ltd.Sti) isçiler DISK'e bagli Birlesik Metal – Is’e (BMS) üye olunca isveren gözdag vermek amaciyla 15 isçiyi kapi önüne koydu. Sendikadan istifa ettirmeye dönük tehdit ve baskilarin sürdügü fabrikada, çalisanlar atilan arkadaslarina üretimden gelen güçleriyle sahip çikiyor. Atilanlar evlerine gitmeyip fabrika önünü terketmezken, sendikal örgütlenmenin kazanimla sonuçlanmasi için BMS üyeleri sinif kardeslerinin dayanismasini bekliyor.

ATÖLYEDEN FABRIKAYA DOGRU BÜYÜYEN SERVET

16 yil önce bir atölye ile üretime baslayan CHP’li isveren Serhat Servet DÖVENCI, kisa zamanda isi büyüterek üretim merkezini fabrikaya dönüstürmüs. Akdeniz Çivi’nin su anda tele dizili çivi pazarlamasinda iç piyasanin yüzde 70’ni elinde tuttugu söyleniyor.

ÜRÜN ÇESIDIYLE BIRLIKTE IHRAÇ YAPILAN ÜLKE SAYISIDA ARTTI

1994 yilinda birkaç çesit ürün ile piyasaya açilan Akdeniz Çivi, bugün tele dizili çivi, plastige dizili çivi, elektro galvanizli çivi, dökme çiviler, çinko kapli çiviler, dökme çiviler, plastige dizili kare çiviler, insaat çivileri, degisik çaplarda galvanizli tel, tavli tel ve dikis teli gibi pek çok ürünüyle taniniyor. Almanya, Irlanda, Ingiltere, Fransa, Letonya, Polonya, Macaristan, Romanya, Bulgaristan, Belçika, Italya, Portekiz, Ispanya, Yunanistan gibi Avrupa ülkelerinin yani sira ABD, Kanada, Israil, Misir, Ürdün, Suriye, Arabistan ve Irak Akdeniz Çivi’nin en çok satis yaptigi ülkeler arasinda yeralmaktadir.

SENDIKA IHTIYACI NEREDEN DOGDU

128 kisinin asgari ücret karsiliginda resmi tatillerde dahil her gün 12 saat çalistirildigi, isçilere ayda açiktan 100 – 200 TL arasinda bir sus payi verildigi belirtiliyor. Fabrikada çalisma kosullari agir, kisisel koruyucu malzemeler uyduruk, is sagligi ve güvenligi önlemleri yetersiz, is güvencesi tamamen patronun iki dudagi arasinda ve yemeklerin kalitesiz oldugu ifade ediliyor. Ise baslatilan isçinin sigortasinin girisi tamamen isverenin keyfine kalmis. Anlatildigina göre sigorta girisi bazen 1 hafta, kimi zaman 1 – 2 ay sonra yapiliyor. Hastalanan isçinin viziteye çikisi da öyle kolay degil. Ölümcül kaza olmadigi sürece isçinin hastaneye gitme sansi yok gibi. Ezilme, kirilma, siyrik gibi kimi siradan kazalarda tutanak tutulmadigi da yine isçiler tarafindan iddia ediliyor. Bunca olumsuzluklar yasanilan bir yerde çözüm sendika arayisinda bulunuyor ve Birlesik Metal – Is’le bulusuluyor.  

DAR KADRO TOPLANTILARINDAN FABRIKA TOPLANTILARINA

Içinde yasadiklari kosullardan yakinan, özellikle kalifiye isçilerin basini çektigi isçiler üyelik islemlerine baslamadan önce BMS Anadolu Sube Baskaniyla haftalarca uzun uzadiya toplantilar gerçeklestiriyorlar. Toplantilarda alinan kararlar çerçevesinde fabrikada örgütlenme çalismalari yapiyorlar. Bu çalismalar siki bir disiplin ve gizlilik içinde yürüyor. Dar kadro toplantilari sonra birim toplantilarina ardindan da disarida genis fabrika toplantilarina dönüstürülüyor. Zaman zaman merkezden uzmanlarda katiliyor bu toplantilara ve Eylül ayi sonunda noterden üyelik islemlerinin baslatilmasina karar veriliyor.

ISÇILER BÜYÜK BIR GIZLILIK IÇINDE SENDIKAYA ÜYE OLDULAR

Birkaç güne sikistirilan üyelik islemlerinde 128 fabrika çalisanindan büyük bir kismi sendikaya üye oluyor. Isçiler üyelik islemlerinin noterden sendikaya oradan üye kayit defterine islenip onaylandiktan sonra Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanligi (ÇSGB) evrakindan geçisine kadar disari sizdirmiyor gizli tutuyorlar. Isçilerin üye kayit forumlarinin ÇSGB kayitlarindan geçisi ve 14 Ekim 2010 tarihi itibariyle çogunluk tespiti talebi sürecinde isveren sendikal örgütlenmeden haberi oluyor. Her zaman oldugu gibi isçileri tek tek odasina çagiriyor ve öncelikle kaç isçinin sendikaya üye oldugunu anlamaya çalisiyor. Sonra ise çagirdigi isçilere ustabasilik, postabasilik, ücretlerine astronomik zam teklifleri yaparak sendikadan vazgeçirmeye çalisiliyor. Çok klasiklesmis bu yöntem ise yaramayinca sira tehdide geliyor. Isverenin teklifleri ve degisik yöntemleri isçileri sendikadan koparmaya yetmeyince bu kez isçiyi açlikla tehdit devreye sokuluyor.

BIR SENDIKA DÜSMANI SOSYAL DEMOKRAT DAHA

BMS’nin uzun zamandir örgütlenmek için çaba sarf ettigi, Eylül sonundan itibaren üyelik islemlerine baslanildigi isyerinde, isverenin gereksiz panige kapilmasini engellemek, demokratik bir ortamda sorunlari masada konusarak çözmek gerektigini anlatmak amaciyla DISK Genel Baskani Süleyman ÇELEBI devreye giriyor. Bu görüsmede isveren, “biz sendikaya karsi degiliz ama burasi sendikal örgütlülügü kaldirmaz” diyerek açik sendika düsmanligini gösteriyor. 16 yilda küçük bir atölyeden koca bir fabrikaya dönüsen yatirimin, birkaç hirdavatçidan çikip 22 ülkeye yapilan ihracatin ne anlama geldigi ortadayken, isverenin sendikal örgütlülügü kaldirma ölçüsünün ne oldugu bir türlü anlasilamiyor!

ISÇILER AKDENIZ ÇIVIDEN NAIL ÇIVIYE GEÇIRILMEYE ÇALISILDI

26 Ekim günü, 24:00 – 08:00 vardiyasi baslangicindan itibaren sendika üyesi isçileri tek tek idareye çagiran isveren, isçileri Akdeniz Çivi’den istifa ettirerek bir baska firmaya geçmeye zorluyor. Bir süredir aktif olmayan sirketlerden NAIL ÇIVI diye bilinen firmayi sendikal örgütlenmeyi tasfiye için devreye sokan patron, bu yöntemiyle de amacina ulasamiyor.

ISTEN ATILAN ISÇILER FABRIKA ÖNÜNDE BEKLIYOR

Isverenin teklifini reddeden, dayatmalarina karsi bir bütün olarak direnen isçiler, patron Serhat Servet DÖVENCI tarafindan tehdit edilerek, “PILINI PIRTINI TOPLA ÇIK DISARI” sözleriyle fabrikadan disari çikariliyor. 26 Ekim günü kapi önüne konulan isçilerden 4 tanesi gece vardiyasinda çalisirken, 27 Ekim günü ise 11 isçi gündüz vardiyasinda isten atiliyor. Ancak atilan 15 sendika üyesi isçi, isverenin düsündügü gibi evlerine dönmüyor fabrika önünde haksiz bir sekilde elinden alinan isinin kendisine iadesini bekliyor.   

DIYALOGDAN KAÇAN ISVEREN YASALARI ÇIGNIYOR

Isveren isçileri sendikadan istifa ettirmeye çalisirken sendika yöneticileri yine de ipleri koparmiyorlar. Isverenle görüserek isçilerin ihtiyacini karsilayacak bir TIS için, sonuç alabileceklerini düsündükleri bazi kisileri devreye sokuyorlar. Isverenin mali müsaviri CHP il Baskani Yilmaz SANLI, CHP Mersin Milletvekili Ali Riza ÖZTÜRK ve Avukat Isa GÖK’ün çabalari da bir sonuç üretmiyor. CHP üyesi ve ayni zamanda Yenisehir Belediyesi CHP Meclis Üyesi olan isveren, sendika düsmani tutumunda israr ederek yasadisi uygulamalari sürdürüyor. BMS, isverene 28 Ekim günü saat 13:00’e kadar görüsmek istedigini. kabul etmedigi taktirde saat: 13:00’ten sonra Cumhuriyet bayrami çerçevesinde resmi tatil baslayacagini ve üyelerinin çalismayacaginin haberini gönderiyor. Isveren buna da yanit vermiyor, Akdeniz Çivi isçileri 28 Ekim günü, saat: 13:00’de isi birakarak ilk kez Cumhuriyet bayraminda resmi tatil olarak bilinen izinlerini kullaniyorlar.

DEVLETIN SILAHLI GÜÇLERI VE SAVCISI ISVERENIN ÇIKARLARINI KORUYOR

BMS’nin ihtiyati tedbir talebine ragmen Cumhuriyet Savciligi isini agirdan aliyor. Savcinin bir anlamda yasadisi uygulamalara göz yummasi devletin silahli güçlerini isveren lehine harekete geçiriyor. 29 Ekim gecesi, isten atilan ve fabrika önünde bekleyen isçileri etkisiz hale getiren devletin güçleri, isverenin fabrikadan bir kisim üretim aracini disari çikarmasini kolaylastiriyor. Isveren parça parça götürdügü üretim araçlariyla baska bir yerde üretim yapmayi hedefledigi, bu yöntemle sendikal örgütlenmeyi tasfiye etmeyi hesapladigi biliniyor. Isverenin yasal olmayan bu uygulamasi ne yazik ki yetkililerin gözü önünde gerçeklesiyor.

HER MÜDAHALE ISÇILERIN ÖRGÜTLENME ÇABASINA SEKTE VURUYOR

Akdeniz Çivi’de üretim araçlarinin disari çikarilmasi, çalisan isçilere dönük devletin silahli güçlerinin haksiz müdahalesi sendikal örgütlenmenin yasandigi pek çok isyerinde tanik olunan bir tutum. Kimin güvenligi için müdahale ettigini bildigimiz “güvenlik güçleri”, yaptiklariyla isverenin yasal olmayan uygulamalarini mesrulastirarak, isçilerin sendikal hak ve özgürlüklerini kullanmasini engelliyorlar. Devletin polisi ve jandarmasinca sendikal hak ve özgürlükler mücadelesi bir güvenlik, bir terör sorunu çerçevesinde degerlendirildigi için kullanilamaz hale getiriliyor. Isverenin ihbari, asilsiz suçlamalari karsisinda sabahi bile beklemeyerek isçinin evini basarak gözaltina alanlar, aldiranlar isçilerin ve sendikasinin sikayetleri karsisinda ise killarini kipirdatmiyorlar. Akdeniz Çivi’de yasanan da bu, ülkenin her yerinde sendikal örgütlenme mücadelesi sürecinde tüm sendikalarin ve üyelerinin yasadiklari da bu…

IKI SENDIKA HAKKINI VERENLER, YETMEZ AMA EVET DIYENLER AKDENIZ ÇIVIYE BUYURSUN 

Bütün bu olup bitenler çalisanlara “iki sendika hakki” taninan bir ülkede, isçi sinifinin dostlari “yetmez ama evet” diyen sosyalistlerin gözlerinin içine baka baka yapilmaktadir. Akdeniz Çivi fabrikasinda sendikaya üye oldugu için atilan 15 isçi bir yandan yetkililerden sendikal hak ve özgürlüklerinin gaspinin engellenmesini beklerken, öte yandan iki sendika hakkina inanan yetmez ama evet diyen dostlarindan, bu hakki nasil kullanacaklari konusunda engin bilgi ve deneyimlerini aktarmalarini bekliyorlar.  

Akdeniz Çivi fabrikasi isçileri sendikal hak ve özgürlükler mücadelesinde kararlilar. Onlar simdi, “sendika hakkimiz direnerek aliriz” diyorlar. Onlarla dayanismak isteyenler asagidaki isverene, isverenin belediye meclis üyeligi yaptigi Yenisehir Belediyesine, CHP Mersin Il ve Genel Merkezine tepkilerini ulastirabilirler.  31 Ekim 2010

Akdeniz Çivi   e posta :  info@akdenizcivi.com.tr         Faks no : 0324 234 09 61

CHP Genel Merkezi e posta:  yerelyonetimler@chp.org.tr

CHP Mersin Il Baskani Faks no : 0324 237 47 30 - 232 02 97

Mersin/Yenisehir Bld. Bsk.  e posta : baskan@yenisehir-bld.gov.tr  Faks no : 0324 327 63 77