Ev hizmetlerinde yeni dönem!

Ev hizmetlerinde yeni dönem!

Ayni anda bir veya birden fazla isveren yaninda sigortali olunabilecek.

Ev hizmetlerinde isveren yaninda 10 gün ve daha fazla süreyle çalisanlar, bugünden itibaren ücretle ve sürekli çalisma sarti aranmadan sigortalilara saglanan haklardan ayni sekilde yararlanacak.

Sosyal Güvenlik Kurumu'nca (SGK), Ev Hizmetlerinde 5510 Sayili Kanun'un Ek 9'uncu Maddesi Kapsaminda Sigortali Çalistirilmasi Hakkinda Teblig, Resmi Gazete'de yayimlandi.

Tebligde,ev hizmetlerinde ay içinde 10 günden az, 10 gün ve daha fazla sigortali çalistiran gerçek kisiler hakkinda çalistiran, isveren ve sigortalilara yönelik yükümlülüklerin uygulama esaslari düzenlendi.

Buna göre, ev hizmetlerinde çalisanlarin sigortaliligi, ilgili kanunun bugünden itibaren bir veya birden fazla gerçek kisi tarafindan çalistirilan ve çalistiklari kisi yaninda ay içerisinde çalisma saati süresine göre hesaplanan çalisma gün sayisi, 10 gün ve daha fazla olanlar ile ayni veya farkli gerçek kisi yaninda 10 günden az çalisanlar seklinde ikiye ayrildi.

Ev hizmetlerinde isveren yaninda 10 gün ve daha fazla süreyle çalisanlar, bugünden itibaren ücretle ve sürekli çalisma sarti aranmadan sigortalilara saglanan haklardan ayni sekilde yararlanacak.

Bu sigortalilar hakkinda uzun ve kisa vadeli sigorta kollari, genel saglik sigortasi ve issizlik sigortasi hükümleri uygulanacak.

Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalisanlarin bildirimi yapilacak, sigortalinin bildirgede ise giris tarihi, sigortalilik baslangiç tarihi olacak.

Öte yandan isverenlerin bu bildirgeyi, çalismanin basladigi ayin sonuna kadar ikamet ettikleri yere en yakin sosyal güvenlik il müdürlükleri ile sosyal güvenlik merkezlerine vermeleri zorunlu olacak.

Ev hizmetlerinde ay içerisinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalisan sigortalilarin bildirimi ve sigorta primlerinin ödenmesiyle ilgili olarak isveren, bildirgeyi doldurup, sigortaliyla imzalandiktan sonra sosyal güvenlik il müdürlükleri ile sosyal güvenlik merkezlerine müracaat etmesi yetecek.

Kurumca isveren için is yeri numarasi olusturulmayacak, isveren kayitlari T.C. kimlik numarasiyla takip edilecek, bildirgeyle beyan edilen ise giris tarihine göre sigortali tescili de yapilacak.

Aylik prim ve hizmet belgesi olmayacak

Bildirgedeki çalisma gün sayisi ve prime esas günlük kazanç beyanina göre prim tahakkuklari gerçeklestirilecek, aylik prim ve hizmet belgesi düzenlenmeyecek.

Prime esas kazanç beyani, isverenin sigortaliya ödedigi brüt ücrete göre belirlenecek.

Isverenler sigortaliyla ilgili herhangi bir degisiklik olmadigi sürece, sigortali için yaptiklari bildirime göre adlarina tahakkuk edecek sigorta primlerini, sigortali çalistirdiklari ayi takip eden ayin sonuna kadar SGK'ya ödeyecek.

Bildirgenin yasal süresinde verilmemesi halinde isverene her bir sigortali için idari para cezasi uygulanacak.

Ayni anda bir veya birden fazla isveren yaninda sigortali olunabilecek

Sigortalilar bir veya birden fazla isveren yaninda çalisabildiklerinden, 10 gün ve daha fazla süreyle ev hizmetinde çalisan sigortalilar, ayni anda bir veya birden fazla isveren yaninda sigortali olabilecek.

Ancak ev hizmetlerinde çalisma gün sayisi, ayda 10 günden fazla 30 günden az olanlarin, ayin kalan günlerinde sigortaliliklari yeniden baslatilacak.

Sigortaliligi olanlar, ev hizmetlerinde 10 günden fazla çalismalari nedeniyle ayrica sigortali sayilmayacak, 10 gün ve daha fazla süreyle çalismalari halinde istege bagli sigortaliliklari sona erdirilecek. Çalisma gün sayisi ayda 10 günden fazla 30 günden az olanlar, kalan süreler için istege bagli sigortali olabilecek.

Öte yandan 10 gün ve daha fazla süreyle çalismasi bulunanlarin, ay içindeki çalismalarinin toplaminin 30 günden az olmasi halinde kalan süreler, sigortalilar ya da hak sahiplerince talepte bulunulmasi halinde borçlanilabilecek.

Malullük ayligi kesilecek

Yaslilik ve emekli ayligi alan sigortalilar ise ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve daha fazla süreyle çalistirilabilecek.

Yaslilik ayligi alanlarin, yapilacak müracaatlarda sigortalilarin sosyal güvenlik destek primine ya da tüm sigorta kollarina tabi olup olmayacaklarini tercih etmeleri gerekecek.

Emekli ayligi, yaslilik ve adi malullük ayligi alanlarin çalismalari halinde, bunlari çalistiran isverenlerce sosyal güvenlik destek primi ödenecek.

Sürekli is göremezlik geliri alanlarin, ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalismalari halinde baglanan gelir kesilmeyecek. Ayrica malullük ayligi alanlarin da çalismasi halinde baglanan malullük ayligi kesilecek.

Sigortaliligin sona ermesi

Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalisanlarin sigortaliliklari bu kapsamdaki çalismalarinin bittiginin SGK'ya bildirilmesi veya sigortalinin ölümü halinde sona erdirilecek.

Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalistirilan sigortalinin isten ayrilmasi halinde, isten ayrilisini takip eden 10 günde ilgili bildirge doldurulup, kuruma verilecek. 10 gün ve daha fazla süreyle sigortaliligi bulunanlar,genel saglik sigortalisi sayilacak.

Saglik yardimlarindan yararlanilabilmesi için sigortalinin, saglik hizmeti sunucusuna basvurdugu tarihten önceki son 1 yilda toplam 30 gün genel saglik sigortasi prim ödeme gün sayisinin olmasi yeterli olacak.

Isveren, yüzde 3 oraninda issizlik sigortasi primi ödeyecek

Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalistirilacak sigortalilara iliskin is kazasi ve meslek hastaligi bildirimi, belirtilen sürede SGK'ya dogrudan Sosyal Sigorta Islemleri Yönetmeligi ekinde yer alan "Is Kazasi ve Meslek Hastaligi Bildirim Formu" düzenlenerek ya da "www.turkiye.gov.tr" adresinden yapilacak.

Ayda 10 gün ve daha fazla süreyle sigortaliligi olanlarin yüzde 34,5 oranindaki primleri, gerçek kisi isverenlerce ödenecek. Bu primin yüzde 20'si uzun vadeli sigorta kollari, yüzde 12,5'i genel saglik sigortasi, yüzde 2'si is kazasi ve meslek hastaliklari sigortasi primini kapsayacak.

Isverenler ayrica sigortali ve isveren hissesiyle yüzde 3 oraninda issizlik sigortasi primi ödeyecek.

Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla sigortali çalistiran gerçek kisi isverenler, belirtilen sartlari saglamalari halinde ilgili kanunlarda öngörülen sigorta prim tesviklerinden yararlanabilecek.

Ev hizmetlerinde ay içinde 10 günden az çalisanlar

Ev hizmetlerinde 10 günden az sigortali çalisanlar is kazasi ve meslek hastaligi sigortasi kapsaminda sigortali sayilacak.

Bu sekilde sigortali çalistiranlar, 10 güne kadar çalistirdiklari sigortalilar nedeniyle isveren sayilmayacak, sigortali çalistirdiklari her gün için sigortali çalistiranlar prime esas günlük kazanç alt sinirinin yüzde 2'si oraninda is kazasi ve meslek hastaligi primi ödeyecek.

Ev hizmetlerinde 10 günden az sigortali çalistiranlardan is yeri bildirgesi, sigortali ise giris bildirgesi ile aylik prim ve hizmet belgesi, isten ayrilis bildirgesi düzenlenmesi de istenmeyecek.

10 günden az çalismanin tespitinde günlük 7,5 saatin altindaki çalismalar 1 gün olarak kabul edilecek, 10 günden az çalisilan süreler birbirini takip eden günler olabilecegi gibi ayin farkli günleri de olabilecek.

Kuruma müracaat edenlerin, çalistiran ve sigortalilar yönünden tescili yapildiktan sonra çalistiran kisiler yüzde 2 oraninda is kazasi ve meslek hastaligi sigortasi primini banka araciligi, "www.sgk.gov.tr" adresinden kredi kartlari veya banka kartlari araciligiyla SGK'ya ödeyebilecek.

Hastalik ve analik sigortasi hükümleri uygulanmayacak

Ev hizmetlerinde 10 günden az sigortali çalistiranlar, sigortalinin is kazasi ve meslek hastaligi sigortasi primini ödeyecek. Gerçek kisinin ay içinde ayni sigortaliyi çalistirdigi gün sayisinin 9 günü geçmesi halinde, 10 gün ve daha fazla sigortali çalistiran isverenlere yönelik islemler baslatilacak.

Ev hizmetlerinde ayda 10 günden az çalisanlar hakkinda is kazasi ve meslek hastaligi sigortasi disinda, hastalik ve analik sigortasi hükümleri uygulanmayacak.

Ayrica 10 gün ve daha fazla süreyle yabanci uyruklu sigortalilar da çalistirilabilecek.

cnntürk