GÖRELE HASTANESİ VE MUSTAFA DEMİRCİ

 

 

Mustafa Demirci'yi Görele'de hemen hemen herkes tanir ve sever.

 

Mustafa Demirci kendi isleriyle,fabrikasindaki üretim süreciyle ilgilenmesinin yaninda Görele'nin sorunlariyla da ilgilenmeye çalisan bir kardesimizdir.

 

Mustafa Demirci benim okul arkadasimdir,sira arkadasimdir ve inanin çok iyi ve olumlu bir insandir,

 

Mustafa Demirci'yi çok severim ve sayarim.

 

Mustafa Demirci AKP Iktidari döneminde sözü geçen birisi durumuna geldi ve Görele için elinden geldigince birseyler yapmaya çabaladi ancak bizler bu yapilanlari asla yeterli görmüyoruz.

 

GÖRELE DEVLET HASTANESINDE MOBBING UYGULANIYOR MU? Baslikli haberimiz Görele'de ve hatta ülkemizde yanki buldu,ilgiyle karsilandi ve özellikle Görele'de çok tartisilan bir konu oldu.

 

Görele Devlet Hastanesini bende çok basarili buluyordum!

 

Hemen her gün gazete mansetlerinde basarilarindan övgüyle sözedilen hastanemiz ile bende gurur duydum,iftahar ettim,Bashekim A.I.Ulusoy'a hayranlik duydum.

 

Ibrahim bey gerçektende çok güleryüzlü birisiydi,çaliskan bir görüntü veriyordu...

 

Ancak,

 

GÖRELE DEVLET HASTANESINDE MOBBING UYGULANIYOR dedikodulari ortayi sarinca ve ilgililerle olayi konusunca düsüncelerim degisti ve Ulusoy'a süpheyle bakmaya basladim.

 

Olaylari bu yönde biraz eseleyince,A.I.Ulusoy'un bir temizlik firmasi ve Görele Hali Saha Tesislerinde ortakliginin oldugunu ögrenince durakladim.

 

Bu ögrendiklerim beni derinden düsünmeye sevketti.

 

Görele Devlet Hastanesi Bashekimi ne yapmaya çalisiyor?

 

Görele Devlet Hastanesinde ne oluyor? diye düsünmeye basladim.

 

GÖRELE DEVLET HASTANESINDE MOBBING UYGULANIYOR MU? Haberini yayinladim ve amacim bashekimin bu yönde bir açiklama yapmasiydi ama her nedense halen bir açiklama yapilmadi.

 

Yaptigim habere menfi ve müsbet yönde çesitli elestiriler yapildi.

 

Haberimiz tiklanma rekorlari kirdi ve bu ilgisi nedeniyle bütün Görele'li hemserilerimize tesekkür ediyorum,demekki Görele'liler uyumuyorlar,olan bitenlere kayitsiz kalmiyorlar.

 

Daha çok bashekimi destekleyen yorumlar yazan hemserilerimin bilmesini istiyorum ki,bizim amacimiz asla bashekim görevinden ayrilsin,sürülsün,gitsin diye degildir...

 

Bizim yegane amacimiz,hastanemizdeki çalisanlar arasinda baris olsun,dostluk olsun,yardimlasma ve dayanisma olsundur.

 

Bashekim o hastanenin önderidir,ileri gelenidir,

 

Bashekimden;(keyfiligi,tembelligi asla kabul etmiyoruz ancak) çalisanlar ile dostluk içinde olmasini beklemek hakkimizdir diye düsünüyoruz,

 

Görele Devlet Hastanesi Bashekimi A.I.Ulusoy'dan bu mobbing konusuyla ilgili bir açiklama beklerken o bana dava açti ve bu nedenle Görele Emniyet Müdürlügüne giderek bu nedenle ifade verdim.

 

Ama bunlar beni yildirmaz,

 

Bu olanlara bir açiklama yapilmadan bu isin pesini birakmaya niyetim yok.

 

Anlamayanlar için tekrar ifade etmek istiyorum ki,

 

Bashekimin hizmetleri nedeniyle kendisine tesekkür ederiz ancak hastanemizde bashekim görevine getirildi diye de çalisanlari itip kakmasini asla kabul edemeyiz,dogru bulmuyoruz.

 

Biz hastanemiz çalisanlarinin gönül rahatligiyla hastalarimiza hizmet etmesini istiyoruz,zulüm altinda degil...

 

Aslinda,Muhittin Emanetoglu'nu da,A.I.Ulusoy'u da Görele Devlet Hastanesine getiren Mustafa Demirci'dir.

 

Iste bu noktada Mustafa Demirci'den bana ikaz geldi,

 

Bashekimin çok basarili oldugunu,

 

Basarisi nedeniyle Bashekimi burada tutmak için çabaladiklarini,

 

Yaptigimiz haberler nedeniyle bashekimin moralinin bozuldugunu ve isteksizlestigini,

 

Bashekimle beni konu hakkinda görüstürmek istedigini belirtti...

 

Görüsmeye her zaman haziriz,

 

Bashekim bey moralini bozmasin,

 

Görevinde basarilar diliyoruz ancak,bir sartimiz vardir ve çalisanlari kucaklamak sartiyla...

 

Hiç kimse su konunun üzerinde durmuyor,bu isin kolayi var aslinda.

 

Dr.Ibrahim bey'e düsen pasalar gibi müfettis çagirip bu konuyu aydinlatmak ve ona çirkin iftira atanlari ve yalan haber yapanlarin cezalandirilmasini saglamak,ancak hala müfettis gelmedi mi bu hastaneye acaba bilmiyorum.

 

Iddialar çok ciddi,bu iddialari ortaya atanlarda siradan insanlar degil.

 

Ya Ankara'nin yollarini asindirip müfettis gelmesini engellediyse birileri!

 

Kendini temize çikarmak ve ona bu iftiralari atanlari hastaneden söküp atmak varken neden susuyor Ibrahim bey acaba sordunuz mu kendisine?

 

Bundan daha iyi bir firsat olabilir mi?

 

 

Hastanede Sendikal Ayrimciliga Mobbing Iddiasi

 

 

Hastanede görev yapan sendika isyeri temsilcilerine, Bashekim tarafindan baski uygulandigi keyfi olarak görev yeri degisikligi ve sendikal ayrimcilik yapildigi çalisanlara mobbing uygulandigi iddia edilmektedir.

Giresun ili Opr.Dr.Ergun ÖZDEMIR Görele Devlet Hastanesi Bastabipligi uhdesinde görev yapan Türk Saglik sen sendika isyeri temsilcileri Murat YILMAZ ve Ali BAYRAK hakkinda bashekim Opr.Dr.A.Ibrahim ULUSOY tarafindan baski uygulandigi keyfi olarak görev yeri degisikligi tesis edildigi, tesis edilen islemlerde sendikal ayrimcilik yapildigi bashekim Opr.Dr.A.Ibrahim ULUSOY’un mahiyetindeki memuruna karsi mevzuat hükümlerine aykiri davrandigi ve isyeri temsilcilerimize MOBBING uyguladigi bilgisi geldi.

Türk Saglik sen Giresun subesinden yapilan açiklama;

Isyeri temsilcimiz Murat YILMAZ Kaymakamlik makaminin 15.12.2006 tarih ve 2478 sayili onayi ile ihtiyaca binaen idarede görevlendirilmistir. Bu görevlendirme onayi iptal dahi edilmeden önce hastane eczanesine görevlendirilmis daha sonra ardindan da bashekimin 03.02.2012 tarih ve 279 sayili yazi ile hastane çamasirhanesinde görevlendirilmistir. Diger temsilcimiz Ali BAYRAK Kaymakamlik oluru ile idari islerde görev yapmakta iken bashekim tarafindan önce arsiv çalismalarinda ardindan da istatistik biriminde daha sonrasinda ise yemekhanede görevlendirilmistir. Opr.Dr.A.Ibrahim ULUSOY’un sendikamiz üyelerine ve mahiyetindekilere karsi baski uyguladigi hatta döner sermaye komisyonlarinda kendi önerdigi adaylara oy verin telkininde bulundugu, ve personellerine MOBBING uyguladigina yönelik iddialar vardir. Bashekim Opr.Dr.A.Ibrahim ULUSOY’un hastane bashekim yardimcisi Dr.Muhittin EMANETOGLU ‘nun görev ve yetkilerini aldigi esas görev yerinde degil hastane acil servisinde çalistirdigi , döner sermaye komisyonundan ve tüm komisyonlardan bilinçli bir sekilde çikartildigi görevini yapamaz duruma getirdigi, hastane Bashemsiresi Sevim DERYA’nin yetki ve görevlerini elinden aldigi bashemsire makam odasini bashemsire yardimcisina tahsis ederek Sevim DERYA’yi hastanenin ikinci katinda dahiliye servisinde tuvaletin kenarina tasittigi ,bashemsirelikle ilgili herhangi bir görevini yaptirmadigi, yine ayni hastanede hasta haklari birim sorumlusu olarak görev yapan hemsire Göksen TOPTEPE’yi hasta haklari biriminden alarak yerine saglik sen isyeri temsilcisi Mehmet YENEN ‘in esi hemsire Nuray YENEN’i hasta haklari biriminde görevlendirilmesini sagladigi MOBBING baskisina dayanamayan hemsire Göksen TOPTEPE’nin ise daha sonra Tirebolu Devlet Hastanesine tayin yaptirdigi , yine isyeri temsilcimiz Murat YILMAZ’in döner sermaye komisyonundaki sendika temsilciligi asil üyeliginden 01.11.2011 tarihinde bir dilekçe ile ayrilmak zorunda kaldigi iddialari mevcuttur.

Bilindigi üzere 657 Sayili Devlet Memurlari Kanununun 10/2.ci maddesinde amir mahiyetindeki memurlara hakkaniyet ve esitlik içinde davranir. Amirlik yetkisini Kanun, Tüzük ve Yönetmeliklerde belirtilen esaslar içinde kullanir hükmü amirdir. Kamu görevlileri etik davranis ilkeleri ile basvuru usul ve esaslari hakkindaki yönetmeligin 9.cu maddesinde kamu görevlileri tüm eylem ve islemlerinde yasallik , adalet ,esitlik ve dürüstlük ilkeleri dogrultusunda hareket eder hükmü ile ayni yönetmeligin 10.cu maddesinde ise yönetici veya denetleyici konumunda bulunan kamu görevlileri keyfi davranislarda, baski hakaret ve tehdit edici uygulamalarda bulunamaz hükmü yer almaktadir.

4688 Sayili Kamu Görevlileri Sendikalari Kanununun 18.ci maddesi geregince kamu isvereni isyeri sendika temsilcisi ile sendika ve sendika sube yöneticilerinin isyerini hakli bir sebep olmadikça ve sebebini açik ve kesin bir sekilde belirtmedikçe degistiremez hükmüne yer verilmistir. Ayrica 19.03.2011 tarih ve 27879 sayili Resmi Gazetede yayinlanan 2011/2 sayili isyerlerinde psikolojik taciz “MOBBING”in önlenmesi hakkinda Basbakanlik genelgesinde kasitli ve sistematik olarak belirli bir süre çalisanin asagilanmasi, küçümsenmesi, dislanmasi, kisiliginin ve sayginliginin zedelenmesi, kötü muameleye tabi tutulmasi, yildirilmasi ve benzeri sekillerde ortaya çikan psikolojik tacizin önlenmesi gerek is sagligi ve güvenligi gerekse çalisma barisinin gelistirilmesi açisindan çok önemlidir denilmek sureti ile MOBBING uygulamalari karsisinda alinmasi gereken önlemler belirtilmistir.

Bashekim Opr.Dr.A.Ibrahim ULUSOY’un hakkindaki yukaridaki iddialarla ilgili gerekli arastirmanin yapilmasini , dogrulugunun tespitinde yasal islem baslatilmasini istiyor isyeri temsilcilerimizin haklarini hukuki zeminlerde arayacagimizin bilinmesini istiyoruz.