Sayfayı Yazdır | Pencereyi Kapat | Resimleri Göster


20 milyon çalışana dörtlü güvence!


Açıklama: Çalışanların en büyük hayali,emekli olmak
Kategori: Ekonomi-Çalışma Hayatı
Eklenme Tarihi: 20 ?ubat 2016
Geçerli Tarih: 20 Nisan 2026, 00:25
Site: Görele Sol Platformu
URL: https://www.gorelesol.com/haber_detay.asp?haberID=22703


20 milyon çalisana dörtlü güvence!

20 milyon çalisana adeta koruma kalkani olan içinde kidem tazminati da bulunan 4 güvence bulunuyor.

Her yila 30 gün kidem tazminati, isten çikarilmaniz durumunda alacaginiz ihbar, ise geri dönüste 8 brüt ücret ve issizlere 10 ay maas bunlar arasinda.

Türkiye'de 20 milyon çalisan is güvencesi anlaminda 4'lü bir korumaya sahip.

Sabah Yazari Faruk Erdem dörtlü güvenceyi kösesinde söyle anlatti:

"Kanunlarda yer alan bu güvenceler zaman zaman kötü niyetle kullanilsa da bir hak olarak çalisani kuruyor. Isterseniz bu haklarimizi özet olarak hatirlatalim.

KIDEM TAZMINATI

Her yil için 30 günlük brüt maas kazandirir.

IHBAR TAZMINATI

Çalisilan yila göre 8 haftalik ücret kazandirir.

ISE GERI DÖNÜS

4 ile 8 brüt maas arasinda tazminat kazandirir.

ISSIZLIK MAASI

10 aya kadar aylik 1.317 liraya kadar ücret kazandirir.

HER YILA 30 GÜN TAZMINAT:

Isten kendi kusuru disinda çikarilan ya da hakli bir sebeple istifa eden çalisanlara ödeniyor. Her yil için bir brüt maas olarak hesaplaniyor, çalisilan süre kadar ödeniyor. Bu ödemeden damga vergisi disinda kesinti yapilamiyor. Simdi getirilmesi planlanan fon ile bu 1 yil sarti bir güne inerken, isçinin parasi da fonla güvence altina aliniyor, ödenmeme durumu ortadan kalkiyor.

IHBAR SÜRESI ÖDENIYOR:

Isten çikartilan ya da kendisi ayrilan isçi için konulan bir süreyi ifade ediyor. Isveren sizi isten çikartmissa belli bir süre is arama izni vermek zorunda. Bunu vermiyorsa parasini ödüyor. 6 aydan kisa çalisan için 2 hafta, 6 ay 1.5 yil arasi ise 4 hafta, 3 yila kadar sürmüsse 6 hafta, 3 yili geçmisse 8 hafta karsiligi para ödeniyor. Isçi kendisi ayrilirsa bu süreler kadar önceden bildirme zorunlulugu var.

GERI DÖNÜSE 8 BRÜT ÜCRET:

Isçiyi koruyan en önemli haklardan birisi de ise geri dönüs. Bu isyerinde en az 6 ay çalismis ve orada en az 30 isçi varsa çikartilan kisi isine iade davasi açabiliyor. Isten çiktiktan sonra bir ay içinde dava açma zorunlulugu var. Sebepsiz yere isten atilan birisi için geri dönüs karari çikiyor. Isveren 10 gün içinde basvuran isçisini 1 ay içinde geri almak zorunda. Almazsa 4 ile 8 brüt maas arasinda para ödüyor.

ISSIZE 10 AY MAAS:

Issiz kalanlar ihbar, kidem, geri dönüs parasi disinda issizlik ücreti de alabiliyor. Son 3 yilda 600 gün ve son 4 ayda sigorta primleri yatan kisiler çalisma sürelerine göre issizlik maasi aliyor. Issizlik maasi brüt ücretin yüzde 40'i kadar oluyor. Ama bir üst siniri var. o da asgari ücretin yüzde 80'i. Yani bu yil için 1.317 lira. Asgari ücret alan için ise en düsük issizlik maasi 658 lira. Maas en fazla 10 ay ödeniyor.

3.600'Ü BUL,ERKEN EMEKLI OL

Çalisanlarin en büyük hayali,emekli olmak. Yasalar, bazi durumlarda çalisanlara erken emeklilik imkâni sunuyor.

Iste formüller:

-3.600 gün formülüyle emeklilik için 9 Eylül 1999'dan önce sigortali olmak gerekiyor. 15 yil sigortalilik süresi ve 10 yil ödenmis primi bulunanlar emekli olabiliyor.

-Kadinlar 08.09.1981'den önce ise girmis ise, 3.600 prim gününü tamamlayarak 50 yasini doldurduktan sonra baska sarta bakilmaksizin emekli oluyor. Erkekler de 08.09.1976'dan önce ilk defa sigortali olmuslarsa yine bu günü tamamladiktan sonra 55 yasinda baska sarta bakilmaksizin emekli olabiliyor.

-Erken emekli olmak için bir baska yöntem ise borçlanma. Erkekler askerlik, kadinlar da dogum borçlanmasiyla prim kazaniyor.

Sabah


Sayfayı Yazdır | Pencereyi Kapat | Resimleri Göster