Sayfayı Yazdır | Pencereyi Kapat | Resimleri Göster
Açıklama: Milyonları ilgilendiren Kıdem Tazminatı Düzenlemesi Resmi Gazete'de yayımlandı
Kategori: Ekonomi-Çalışma Hayatı
Eklenme Tarihi: 09 ?ubat 2015
Geçerli Tarih: 20 Nisan 2026, 06:22
Site: Görele Sol Platformu
URL: https://www.gorelesol.com/haber_detay.asp?haberID=20392
Kidem tazminati düzenlemesi yürürlükte
Milyonlari ilgilendiren Kidem Tazminati Düzenlemesi Resmi
Gazete'de yayimlandi.
Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanligindan, Kamu Ihale
Kanununa Göre Ihale Edilen Personel Çalistirilmasina Dayali Hizmet Alimlari
Kapsaminda Istihdam Edilen Isçilerin Kidem Tazminatlarinin Ödenmesi Hakkinda
Yönetmelik, 11 Eylül 2014′ten geçerli olmak üzere Resmi Gazete’de yayimlanarak
yürürlüge girdi.
Buna göre, yapilan ihaleler kapsaminda, alt isverenlerce
çalistirilan isçilerin kidem tazminatlarinin ödenmesinde hizmet sürelerinin
hesaplanmasi, alt isverenle alt isveren isçisinden istenecek belgeler, merkezi
yönetim kapsami disindaki kamu, kurum veya kuruluslari arasindaki hizmet
sürelerine tekabül eden tutarlarin tahsil ve ödeme islemleriyle ilgili diger
hususlara iliskin usul ve esaslar düzenleniyor.
Ayni kamu kurum veya kurulusunda çalisanlar için alt isverenlerinin
degisip degismedigine bakilmaksizin, araliksiz olarak ayni kamu kurum veya
kurulusuna ait isyerlerinde çalisan isçilerin kidem tazminatina esas hizmet
süreleri, bu isyerlerinde yapilan ihaleler kapsaminda geçen toplam çalisma
süreleri esas alinarak tespit edilecek.
Son alt isverenleriyle yapilmis is sözlesmeleri, kidem
tazminatina hak kazanacak sekilde sona eren isçilerin tespit edilen sürelere
iliskin kidem tazminatlari, ilgili kamu kurum veya kurulusunca ödenecek.
Farkli kamu kurum veya kurulusunda çalisanlar için ise ayni
alt isverence ve ayni is sözlesmesine tabi olarak, farkli kamu kurum veya
kuruluslarinda çalistirilan isçilerin, kidem tazminatina esas hizmet süreleri
farkli kamu, kurum veya kurulusuna ait isyerlerinde geçen hizmet sürelerinin
toplami esas alinarak tespit edilecek.
Bu isçilerden son alt isvereniyle yapilmis is sözlesmeleri,
kidem tazminati ödenmesini gerektirecek sekilde sona erenlerin, tespit edilen
sürelere iliskin kidem tazminatlari, çalistirildigi son kamu kurum veya
kurulusunca ödenecek.
KAMUDAN SONRA ÖZELDE ÇALISANLAR
Alt isverenle yapmis oldugu is sözlesmesi sona ermeyen ve
alt isverence, kanun kapsaminda bulunan idarelere ait isyerleri disinda, bir
isyerinde çalistirilmaya devam olunanlardan is sözlesmesi kidem tazminatina hak
kazanacak sekilde sona eren isçilerin kidem tazminatina esas hizmet süreleri,
ayni veya farkli kamu kurum veya kurulusuna ait isyerlerinde geçen hizmet
sürelerinin toplami esas alinarak belirlenecek.
Bu isçilerden son alt isverenleriyle yapilmis is
sözlesmeleri, kidem tazminatina hak kazanacak sekilde sona ermis olanlarin
tespit edilen sürelere iliskin kidem tazminatlari, çalistirildiklari son kamu
kurum veya kurulusunca kendi isyerindeki en son ücretinin yillari itibariyla
asgari ücret artis oranlari dikkate alinarak güncellenmis miktari üzerinden
hesaplanarak ödenecek.
DOGRUDAN ISÇININ BANKA HESABINA
Kamu, kurum veya kuruluslarinca yapilacak kidem tazminati
ödemeleri, dogrudan isçinin banka hesabina yapilacak.
Hesaplanan kidem tazminati tutari, isyerlerinde kidem
tazminatiyla ilgili açilacak bütçe tertibinden, hizmet alimi gider kaleminden,
ödenegin yetip yetmedigine bakilmaksizin dogrudan isçinin banka hesabina
ödenecek.
Farkli kamu, kurum veya kuruluslarina ait isyerlerinde geçen
hizmet sürelerinin toplami üzerinden kidem tazminati ödenmesi halinde ise kidem
tazminati ödemesini gerçeklestiren son kamu kurum veya kurulusu, ödenen kidem
tazminati tutarinin diger kamu kurum veya kuruluslarinda geçen hizmet süresine
iliskin kismini ilgili kamu kurum veya kurulusundan tahsil edecek.
YAZILI BASVURULACAK
Kidem tazminati, ödenmesi talebinde bulunan isçilerin veya
ölümü halinde kanuni mirasçilarinin, ilgili kamu kurum veya kurulusuna banka
hesap, IBAN numarasiyla birlikte yazili olarak basvuruda bulunacak. Çalistigi
kamu kurum veya kuruluslarinin listesi ile is sözlesmesinin hangi nedenle sona
erdigine iliskin olarak alt isverenden alacagi belgeyi de eklemesi zorunlu
olacak.
Is sözlesmesinin hangi nedenle sona erdigine iliskin olarak
alt isverenden alacagi belgenin, alt isverence düzenlenmemesi halinde SGK
kayitlari esas alinacak. Düzenlenen belgede yer alan bilgilere iliskin
uyusmazlik durumunda mahkemece verilecek karara göre islem yapilacak.
TUTAR, HIZMET CETVELLERI ESAS ALINARAK TESPIT EDILECEK
Kidem tazminatina hak kazananlar için düzenlenen ödeme
belgesine; isçinin yazili talebi, harcama talimati, hizmet cetveli ve kidem
tazminatinin hesaplanmasini gösteren belge de eklenecek.
Kidem tazminati talebinde bulunan ve is sözlesmesi kidem
tazminatini hak edecek sekilde sona ermis isçinin, kidem tazminatina esas
toplam süresi, yapilan ihaleler kapsaminda çalismasinin bulundugu kamu kurum
veya kuruluslarinca düzenlenmis olan hizmet cetvelleri esas alinarak tespit
edilecek.
Hizmet cetvelinin kamu kurum veya kurulusunca, herhangi bir
nedenle düzenlenememesi halinde SGK kayitlari esas alinacak.
ISÇI ARADAKI FARKI ISVERENDEN TALEP EDEBBILECEK
Kidem tazminatinin hesabinda, daha önce kidem tazminati
ödenmis süreler dikkate alinmayacak, ayni kidem süresi için bir defadan fazla
kidem tazminati ödenmeyecek.
Ödemede, isçinin son çalistigi kamu kurum veya kurulusundaki
en son ücretinin asgari ücret artis oranlari dikkate alinarak güncellenmis
miktari esas alinacak.
Ayrica kidem tazminati tutarinin, is sözlesmesinin sona
erdigi tarihteki ücreti üzerinden ayni süreler dikkate alinarak hesaplanacak
kidem tazminati tutarindan daha düsük olmasi halinde, isçinin aradaki farki
isvereninden talep hakki sakli olacak.
Yönetmeligin yürürlüge girdigi tarihten önce personel
çalistirilmasina dayali hizmet alimi kapsaminda istihdam edilen ve is
sözlesmesi devam eden isçilerin kidem tazminatlarinin hesabinda kamu kurum veya
kuruluslarinda ilk ise basladiklari tarih esas alinacak.
Tespit edilen hizmet süresine iliskin kidem tazminati, 10 Eylül 2014 tarihli kanunun yürürlüge girdigi tarihten önce is sözlesmesi feshedilmis isçilere ödenmeyecek.
http://www.gorelesol.com/haber/yazar.asp?yaziID=20395
Millet Gazetesi