Sayfayı Yazdır | Pencereyi Kapat | Resimleri Göster
Açıklama: İşçiler çalıştıkları şirketin batması halinde fona başvurup son üç aylık maaşını alabilir
Kategori: Ekonomi-Çalışma Hayatı
Eklenme Tarihi: 28 A?ustos 2014
Geçerli Tarih: 25 Nisan 2026, 15:19
Site: Görele Sol Platformu
URL: https://www.gorelesol.com/haber_detay.asp?haberID=18795
Isçiler dikkat! 3 aylik maasinizi unutmayin
Isçiler çalistiklari sirketin batmasi halinde fona basvurup son üç aylik maasini alabilir.
Isçilerin ücret alacaklarinin korunabilmesi adina, 'ücret garanti fonu' olusturulmustur. Isverenler tarafindan issizlik sigortasina ödenen primlerinin yillik toplaminin yüzde biri ve bu primlerin degerlendirilmesinden elde edilen kazançlardan olusan fon, isverenin iflasi halinde isçi ücretlerinin korunmasi amacini tasiyor.
Bütün isverenler issizlik sigortasina prim ödedigi için, isverenlerin tamaminin iflasi halinde iflas eden isyerinde çalisan isçilerin ücret garanti fonuna basvurma haklari bulunmaktadir. Ücret garanti fonundan yararlanmak için temelde üç sart bulunmaktadir.
Bunlardan ilki, issizlik sigortasinin kapsaminda olmaktir. Ancak issizlik sigortasina prim ödeyenlerin tamaminin bir isvereni ve isyeri olmadigi için, 4857 sayili Is Kanunu'na tabi olarak çalisan isçiler ve 5510 sayili Kanunun 4/a'lisi olarak bir isverene bagli olarak çalisan kisiler ücret garanti fonundan yararlanabilir.
KIDEMI, IHBARI KAPSAMIYOR
Ikinci temel sart, isverenin iflas etmesi dolayisiyla isçinin ücret alacaginin bulunmasidir. Diger yandan ücret garanti fonu isçilerin yalnizca iflas tarihinden geriye dönük olarak ödenmemis 3 aylik ücret alacaklarini kapsiyor. Ücret disinda isverenin iflasi nedeniyle dogan kidem, ihbar veya kötü niyet tazminatlari ücret garanti fonu kapsaminda karsilanmiyor. Isçiler bu konuya dikkat etmeli.
ÖDEYEMEZ DURUMA GELMELI
Üçüncü sart ise ücret alacaklarinin ödenememe nedeninin isverenin ücret ödeyemez duruma düsmesi olmasidir. Isverenin ücret ödeyememe nedenleri dört sekilde gerçeklesebilir. Isverenin konkordato ilan etmesi, aciz vesikasi almasi, iflasi ve iflasin ertelenmesi isçilerin ücret garanti fonundan yararlanmasi için gerekli sartlar arasinda bulunuyor.
BASVURULAR ISKUR'A
KAPSAM dahilinde olan ve kosullari saglayan isçilerin, gerekli belgelerle birlikte ISKUR'a basvurmalari gerekiyor. ISKUR'a basvuru yapilirken isverenin ücret ödeme güçlügüne düstügünü gösteren belge ve ISKUR'dan alinarak doldurulacak olan "isçi alacak belgesinin" kuruma teslim edilmesi gerekiyor. ISKUR tarafindan uygun bulunan basvurulara yönelik ödemeler basvuru yapilan ayin sonuna kadar ödeniyor.
1 YILLIK ÇALISMA SARTI
BU üç sarti saglayan isçilerin tamami ücret garanti fonundan yararlanamiyor. Iflasin gerçeklestigi tarihten önceki son bir yil içerisinde ayni isyerinde çalismis isçilerin ücret garanti fonundan yararlanma hakki var.
7 AYDA 5 BIN ISÇIYE ÖDEME
Ücret garanti fonu kapsaminda 2014 ilk 7 ayinda 5 bin 858 kisiye toplam 15 milyon 536 bin TL ödendi. 2013'de 5 bin 671 kisiye toplam 15 milyon 43 bin TL ödenmisti. 2014'ün ilk 7 ayinda bu fondan yapilan ödemelerin 2013'teki toplam ödeme miktarini geçmesi, hem isyerlerinin iflas etme hizinin arttigini hem de ücret garanti fonundan yararlanabilecek nitelikteki isçi sayisinin da arttigini gösteriyor.
ISKUR