Sayfayı Yazdır | Pencereyi Kapat | Resimleri Göster
Açıklama: Parasını öde,taşeron çalıştır
Kategori: Ekonomi-Çalışma Hayatı
Eklenme Tarihi: 29 Mayys 2014
Geçerli Tarih: 20 Nisan 2026, 07:31
Site: Görele Sol Platformu
URL: https://www.gorelesol.com/haber_detay.asp?haberID=17933
Hükümetten facia gibi düzenleme
Ekonomi yönetiminin hazirladigi yasa taslagi kabul edilirse, Türkiye'de çalisma hayati alt üst olacak. Maliye, Hazine ve Çalisma Bakanligi'nin birlikte hazirladigi taslak, kamu ve özel tüm is yerlerinde asil islerde 'taseron' isçi çalistirmanin önünü açiyor. Is Kanunu'nun ikinci maddesinde yapilmasi öngörülen degisiklikle, patronlar asil islerini de 'taseron isçilere' yaptirabilecek. Böylece fabrikada, hastanede, medya sektöründe 'taseron' isçi, doktor, hemsire, gazeteci çalistirmak mümkün hale gelebilecek.
Hürriyet'ten Aysel Alp'in haberine göre, ekonomi yönetiminin kamudaki taseron sorununu çözmek üzere hazirladigi yasa taslagi, hem kamu hem özel sektör çalisanlarini üzecek.
Kamudaki taseron isçilerin kidem tazminati, yillik izin, fazla mesai gibi sikintilarini çözmek üzere hazirlandigi duyurulan yasa taslaginin aslinda tüm çalisma hayatini etkileyecek degisiklikler içerdigi anlasildi. Basbakan Yardimcisi Ali Babacan Baskanliginda yapilan ve Maliye Bakani, Çalisma Bakani ile ilgili bürokratlarin katildigi Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda son sekli verildi.
TASERONLASMA HER YERE GELIYOR
Maliye Bakani Mehmet Simsek, hem kamu hem de özel sektörde daha çok istismarin engellenmesine yönelik bir düzenleme yaptiklarini belirtmekle birlikte, Is Kanunu ikinci maddedeki degisikliklerin kamu ve özel sektörde taseronun önünü açtigi ileri sürüldü.
Taslagin 5.maddesi, Mevcut Is Kanunu'nun 2.maddesinin 8,9 ve 10.fikralarini degistirilmesini öngörüyor. Mevcut Is Kanunu'nun 2.maddesi 'tanimlar' basligini tasiyor ve 7.fikrasi da taseron yani 'alt isverenlik' iliskisini düzenliyor. Bir sirketin, is yerinde 'taseron isçi' çalistirabilmesi için üç sart yani 'isletmenin ve isin geregi ile teknolojik nedenlerle uzmanlik gerektirmesi' araniyor.
PATRONA 'BU SENIN ISÇIN,KADRONA AL' DENEMEYECEK
Iste taslak, bu fikradan sonra gelen üç fikranin degistirilmesini öngörüyor. Mevcut 8.fikra,bir patronun yasaya aykiri olarak asil isini, taseron isçiye yaptirdiginin ortaya çikmasi halinde o isçiyi kadrosuna almakla yükümlü kiliyor.
PARASINI ÖDE,TASERON ÇALISTIR
Oysa taslak, bu hükmü degistiriyor ve "Yedinci fikra hükümlerine aykiri olarak alt isverene is verilmesi veya asil isveren isçilerinin haklari kisitlanmak suretiyle alt isveren tarafindan ise alinarak çalistirilmaya devam ettirilmesi hallerinde alt isverenin isçilerine ödenecek ücret ve diger sosyal haklar asil isverenin emsal isçisine ödenen ücret ve sosyal haklardan daha az olamaz" deniliyor. Yani yasaya aykiri olarak taseron çalistiran isveren, asil isçinin maasi kadar ücret ödemesi halinde taseron çalistirmaya devam edebilecek.
TEKSTIL FABRIKASINDA,TASERON TEKSTILCI
Bu yasa taslagi, bakanlar kurulu tarafindan imzalanip, Meclis'e gönderilirse ve orada da kabul edilirse, bir tekstil fabrikasinda, kadrolu tekstil isçilerinin yaninda taseron tekstil isçileri de çalistirilabilecek. Bunun tek sarti maas ve sosyal haklarin ayni olmasi olacak. Böylece Türkiye'de otomotiv, tekstil, çimento, insaat, kimya, metal, makine yani akla gelen tüm sektörlerde patronlar, mevcut isçilerinin yaninda ayni isi yapan 'taseron isçiler' çalistirabilecek. Ya da asil isin tamami bir taseron firmaya verilebilecek.
"MADENCI,DOKTOR,MÜHENDIS HERKES TASERON OLUR"
Yillardir kamu ve özel sektörde çalisan taseron isçilerle ilgili yüzlerce davaya bakan, bu konuda yayinlanmis tebligleri bulunan ve sendikalara da hukuki danismanlik yapan Avukat Dr. Murat Özveri, 14 maddelik yasa taslaginin çalisma hayatinda 'sil bastan' degisiklikler içerdigine dikkat çekerek, özellikle 5. maddenin isçiler açisindan büyük sikinti yaratacagini ileri sürdü. Patronlarin, yillardir 'taseron çalistirma' sartlarinin degistirilerek, asil islerin de taserona verilmesi talepleri oldugunu animsatan Özveri, bu maddeyle patronlarin taleplerinin yerine getirildigini söyledi.
Özveri, "Bu hüküm yasalasirsa, bir is yerinde patron, asil isçinin maasini vererek sonsuza kadar taseron isçi çalistirabilecek. Yani emsal ücreti ödedigi sürece taseron çalistirabilecek. Örnegin, asil isi kömür çikarmak olan patron, madende taseron maden isçisi çalistirabilecek. Hangi sartla, kendi isçisinin maasini ödemek sartiyla. Bu düzenleme sadece özel sektörü de ilgilendirmiyor. Kamuda da devlet asil isini, taserona yaptirabilecek. Örnegin, bir hastane, asil isi hasta bakmak. Yani hemsire, doktor, röntgenciyi taseron olarak suanda çalistiramaz. Ama bu düzenleme çiktiktan sonra kendi kadrolu doktorunun ücretini ödemek sartiyla taseron doktor da hemsire de röntgenci de çalistirabilecek" dedi.
"AMACIMIZ,TASERONUN ÖNÜNÜ KESMEK"
Çalisma Bakanligi bürokratlari ise hazirlanan taslagin taseronu yayginlastirmak degil, önünü kesmek oldugunu belirterek, 5.maddedeki düzenlemenin özelde de 'taseron' çalistirmayi ortadan kaldiracagini savundular. Bakanlik yetkilileri, "Bir patron ayni maasi verdikten sonra asil isini neden taserona versin ki? Kendi isletmesinde tek söz sahibi olacakken, maliyeti düsük olmayan taseron firmayi oraya niye soksun" diye sordular.
Odatv.com